آخرین اخبار تبعیض جنسیتی
-
شورای همکاری خلیج فارس در یک قدمی انقلاب فرهنگی؟/گذار از تبعیض جنسیتی!
اقتصادنیوز: کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس در بخش عمده ای از حوزه ها، مانند حوزه زنان اصلاحات کلیدی را رقم زدهاند؛ اصلاحاتی که موجب شده تا فضا برای مانور در عرصههای بینالمللی برای این گروه از بازیگران تا حدودی هموار شود.
زمانِ خود را در بازار بفروشید
یک استارتآپ در آمریکا آغاز به کار کرده است که به افراد اجازه میدهد تا زمان خود را در بازار آزاد به فروش برسانند و به نوعی بر روی خود افراد سرمایهگذاری میشود.
نابرابری جنسیتی حوزه فناوری ادامه دارد
اقتصاد نیوز:به گفته محققان، تحلیلی که روی ۲.۸۷ میلیون مقاله حوزه علوم کامپیوتر بین سالهای ۱۹۷۰ تا ۲۰۱۸ انجام شده نشان میدهد که در خوشبینانهترین حالت برابری جنسیتی تا سال ۲۱۰۰ به دست نخواهد آمد و اگر کمی واقع بینانهتر نگاه کنیم یک قرن هم زمان کافی برای رسیدن به این برابری فراهم نمیکند.
ورزشکاران در خط مقدم مبارزه با تبعیض جنسیتی
اقتصاد نیوز: در یک روز خاکستری و سرد در لیون فرانسه آتش آرزوهای الکس مورگان زبانه میکشید. او همیشه درباره رویایش برای تبدیل شدن به بهترین بازیکن جهان صحبت کرده است. راه دشواری که از زمستان آفتابی فلوریدا آغاز شد و تا تطبیق دادن خودش با فرهنگ فرانسه ادامه داشت.
اشرف بروجردی: برخی تبعیضها میان زن و مرد با آیات و روایات اسلامی منطبق نیست
اقتصادنیوز؛ اشرف بروجردی، فعال حقوق زنان با اشاره به اینکه برخی تبعیضها میان زن و مرد با آیات و روایات اسلامی منطبق نیست، گفت: در برابر برخی از تبعیضها پاسخی برای دنیای امروز و کسانی که می خواهند به اسلام رو بیاورند نداریم.
تبعیض ابزار هوش مصنوعی آمازون نسبت به زنان
اقتصاد نیوز:شرکت آمازون مجبور شده است پروژه هوش مصنوعی برای استخدام کارمند را به دلیل تبعیض نسبت به استخدام زنان متوقف کند.
درخواست عجیب فیفا بخاطر حضور تماشاگران زن زیبا در ورزشگاه
اقتصاد نیوز: فدراسیون بین المللی فوتبال فیفا از مسئولین پخش مسابقات جام جهانی در روسیه خواست تصاویر هواداران جذاب حاضر در ورزشگاه ها را کمتر به نمایش بگذارند.
شکایت از گوگل به دلیل تبعیض جنسیتی
تعدادی از کارمندان زن گوگل قرار است علیه این شرکت شکایت کنند.
گوگل به تبعیض جنسیتی متهم شد
یک قاضی در آمریکا گوگل را مجبور کرد که جزئیات پرداخت حقوق به کارمندانش را اعلام کند تا تکلیف اتهامات مطرح شده درباره وجود تبعیض سیستماتیک علیه کارمندان زن این شرکت روشن شود.