آخرین اخبار عیدی کارگری

  • اقتصادنیوز: یک کارشناس کف عیدی، شصت روز آخرین مزد خود کارگر در کارگاه است. در ماده واحده‌ی عیدی به صراحت اشاره شده «معادل شصت روز آخرین مزد کارگران» به عنوان عیدی پرداخت شود مشروط بر اینکه از نود روز حداقل مزد قانونی آن سال تجاوز نکند.

  • به گفته نادر مرادی ، فعال صنفی کارگران و بازنشستگان، پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان کارگری، یک حق مسلم است؛ وقتی تمام مناسبات مزدی کارگران در شورای‌عالی کار و براساس قانون کار تعیین می‌شود، دولت نمی‌تواند میزان عیدی این بازنشستگان را در لایحه بودجه مشخص کند.

  • سیداحمد حسینی (بازنشسته کارگری اهواز) می گوید: مطالبه ما پرداخت عیدی کارگری است؛ بنابراین دولت باید در همین یکی دو ماه، ۹۰ هزار میلیارد تومان را به سازمان بپردازد تا سازمان بهانه‌ای برای نبودن نقدینگی نداشته باشد و مجاب شود؛ توقع داریم امسال عیدی ما را کارگری بپردازند.

  • اقتصادنیوز: دیوان عدالت امروز ۱۷ اسفند ۱۴۰۰ به نفع کارگرهای دولتی رای صادر کرد که بر اساس آن، تمام کارگران دستگاه‌های اجرایی کشور، «عیدی کارگری» می‌گیرند.

  • فعالان کارگری از ارائه طرحی برای پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان خبر می‌دهند.