آخرین اخبار دستمزد
-
افزایش هزینه استفاده از نیروی کار خارجی
اقتصادنیوز: مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش تعرفه ارائه خدمات به کارفرمایان متقاضی استفاده از نیروی کار خارجی خبر داد.
حقوق و مزایا و حق اولاد کارگران در سال ۹۷ چقدر است؟
بخشنامه افزایش ۱۹.۵ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۷ که ۲۲ فروردین ماه امسال از تصویب شورای عالی کار گذشت، سرانجام با امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بنگاههای سراسر کشور ابلاغ شد.
اعمال افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق در فیش فروردین کارگران
با تصویب افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۱۸۶ هزار تومان بیشتر شد و از ۹۳۰ هزار تومان به یکمیلیون و ۱۱۶ هزار تومان رسید.
جزییات شرایط معافیت از سربازی در سال ۹۷
افرادی که درخواست معافیت از خدمت سربازی را دارند با داشتن شرایطی می توانند از معافیت ایثارگری استفاده کنند.
توافق برای افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران
اعضای کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار با افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ و همچنین ۱۲ درصدی سایر سطوح به علاوه ۲۴۱۸۸ ریالی روزانه مزد به طور کلی توافق کردهاند اما این توافق هنوز مصوب نشده است.
دستمزد۹۷ جمعه نهایی میشود
نشست شورای عالی کار برای تعیین دستمزد ۹۷ فردا (جمعه) با حضور ۳ وزیر اقتصادی و اعضای کارگری و کارفرمایی تشکیل می شود.
نشست تعیین مزد کارگری به نتیجه نرسید
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، در پایان نشست شورای عالی کار که با حضور شرکای اجتماعی و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شده بود، قرار شد پنجشنبه این هفته موضوع تعیین دستمزد سال ۱۳۹۷ کارگران با حضور وزیران امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت دوباره بررسی شود.
مزد منطقهای با شرایط اقتصاد ایران نمیخواند
از نگاه یک کارشناس حوزه کار مطرح شدن موضوع مزد منطقهای در جلسات شورای عالی کار یک بحث انحرافی است و با شرایط امروز اقتصاد ایران نمیتوان چنین سناریویی را اجرایی کرد.
رکورد ۳۳ میلیاردی مربی اخراجی فوتبال
مربی اخراجی الاهلی امارات، رکورد دستمزد در لیگ این کشور را شکست.
رعایت عدالت مزدی در صورت پلکانی کردن حقوقها
یک مقام مسئول کارگری میگوید کارگران نه مزد پلکانی میخواهند نه به دنبال مزد منطقهای هستند و اگر ماده ۴۱ قانون کار به معنای واقعی اجرا شود، حقوق و دستمزد آنها هم واقعی میشود. به اعتقاد وی در صورت پلکانی شدن دستمزدها، دریافتیهای بالا هم باید مشمول افزایش شوند و عدالت مزدی در همه سطوح رعایت شود.