آخرین اخبار مدیریت دولتی
-
بحران مدیر در ایران!
مدیریت جریان توسعه‌گرا در ایران دچار بحران جانشین‌پروری شده است. این روزها که رئیس‌جمهور درگیر انتخاب وزرا و شورای شهر تهران مشغول انتخاب شهردار است، این بحران بیشتر از همیشه احساس می‌شود. یافتن مدیران ۴۰ تا ۵۰ ساله که تجربه موفق مدیریت ارشد در سطح سازمان‌های ملی را داشته باشند بسیار دشوار است. برای اغلب مسوولیت‌ها اسم‌های محدود و تکراری مطرح می‌شود که عموما بالای ۶۰ سال سن دارند. چرا چنین است؟