مخالف افزایش بی‌رویه جذب دانشجوی پرستاری هستیم
وی در خصوص افزایش جذب دانشجویان پرستاری گفت: ما هم با افزایش بی‌رویه جذب دانشجوی پرستاری مخالفیم اما افزایشی که طی سالیان پیش صورت گرفته نشات گرفته از کمبود نیرو براساس نیاز جامعه در این حوزه بوده است. بنابراین در جلساتی که با معاونت آموزشی در این خصوص داشته ایم مقرر شد تا از سال 1400 در جذب دانشجو افزایشی نداشته باشیم و به تثبیت برسیم.
معاون پرستاری وزیر بهداشت افزود: در حال حاضر میانگین نیروی پرستاری ما در کشور 7 دهم است که با این وجود در حال حاضر حدود 4 هزار پرستار در مرخصی زایمان هستند تلاش و برنامه‌ریزی ما این است که تا سال 1404 میانگین ما حداقل به 1.8 برسد.
حضرتی عدم جذب به موقع و متناسب باز نیاز پرستار در سالهای گذشته را مورد انتقاد قرارداد و افزود: در حال حاضر بیش از 70 درصد نیروهای ما زیر 10 سال خدمت هستند و از تجربه زیادی برخوردار نیستند بنابراین ما مجبوریم این خلاء را به روش‌های گوناگون پر کنیم.
وی با اشاره اینکه سالانه 11 هزار فارغ‌التحصیل پرستاری داریم، اظهار کرد: همه این تعداد به دلیل مشکلات مالی بیمارستانها جذب نمی‌شوند اما با این حال پرستاری یکی از رشته‌هایی است که بیشترین بازار کار و بیشترین جذب را در بین سایر رشته‌ها دارد و البته بر اساس آمارهای جهانی، پرستاری در 10 سال آینده جزو سه شغل برتر دنیاست.
وی در خصوص کمبود هیئت علمی گفت: خوشبختانه در بودجه سال آینده این موضوع دیده شده و انشالله در این خصوص بهبود حاصل خواهد شد.
حضرتی همچنین از اصلاح و بازنگری چارت دانشکده های پرستاری خبر داد.
به گزارش وبدا، معاون پرستاری وزیر بهداشت، پرستاری جامعه‌نگر را از اولویت‌های معاونت پرستاری دانست و افزود: پرستاران سفیران سلامت هستند و هر کدام از ما باید آموزش های خودمراقبتی را در اطراف خودمان و فراتر نهادینه کنیم.
وی از اجرای طرح غربالگری مردم در سراسر کشور همزمان با هفته پرستار در راستای پرستاری جامعه‌نگر خبر داد.
