پاسخ سایپا به گزارش پرداخت حقوق‌های عجیب در سایپا و ایران‌خودرو

کدخبر: ۵۹۱۹۱۱
اقتصادنیوز: در پی انتشار گزارشی درباره میزان حقوق ودستمزدهای سایپا و ایران‌خودرو در اقتصادنیوز، اداره اطلاع رسانی و فضای مجازی گروه خودروسازی سایپا به این گزارش پاسخ داد.
پاسخ سایپا به گزارش پرداخت حقوق‌های عجیب در سایپا و ایران‌خودرو

به گزارش اقتصادنیوز متن کامل این پاسخنامه در ادامه می‌آید:

مدیرمسئول محترم سایت خبری اقتصادنیوز

با سلام و احترام؛

پیرو درج خبری با عنوان « پرداخت حقوق‌های عجیب در سایپا و ایران‌خودرو/ میانگین پرداختی چقدر است؟» که در تاریخ 18/05/1402 در خروجی آن سایت خبری قرار گرفته است، ضمن تکذیب آن،‌جوابیه گروه خودروسازی سایپا به جهت تنویر افکار عمومی به حضور ارسال می شود. خواهشمند است طبق قانون مطبوعات، نسبت به درج جوابیه اقدام مقتضی صورت پذیرد.

در ادبیات حسابداری صنعتی اصطلاحی تحت عنوان هزینه‌های تبدیل وجود دارد که به معنای مجموع هزینه دستمزد مستقیم (حقوق پرسنل خط تولید)‌ و هزینه‌های سربار کارخانه (حقوق پرسنل پشتیبان تولید،‌هزینه استهلاک،‌تعمیرات و نگهداری،‌انرژی و...) است. بخش قابل توجه هزینه‌های سربار را نیز هزینه‌های پرسنل پشتیبانی تولید ( حقوق پرسنل مهندسی، کنترل کیفیت،‌انبارها،‌لجستیک خطوط تولید و...) تشکیل می‌دهد. 

سهم هزینه‌های تبدیل در کل ساختار هزینه‌ها و بهای تمام شده محصولات سایپا، مطابق صورت‌های مالی شرکت از 10.4 درصد در سال 1400 به 8.1 درصد در سال 1401 رسیده و همچنین در سه ماه اول سال جاری در حدود 7.8 درصد بوده و این در حالی است که افزایش هزینه‌های پرسنلی مطابق مصوبه شورای عالی کار در سال 1401 معادل 57 درصد و در سال 1402 نیز 27 درصد بوده است. بنابراین به رغم،‌ افزایش قابل ملاحظه نرخ رسمی دستمزدها طی دو سال گذشته،‌ به واسطه افزایش میزان بهره وری (بیش از 25 درصد)‌ و رشد تولید، سهم هزینه های تبدیل که بیش از 80 درصد آن هزینه های پرسنلی می باشد، روند کاهشی داشته است. ذکر این نکته ضروری است که در شرکت‌های خودروساز بین المللی،‌هزینه‌های تبدیل به طور متوسط بین 14 الی 17 درصد از کل هزینه‌های شرکت‌های مذکور را شامل می‌شود.

بطور کلی در مباحث مالی جهت قیاس نمودن یک شرکت با شرکت های هم صنعت خود و یا با شرکت هایی در صنایع دیگر همواره باید با تعیین درصد پارامتر مورد نظر نسبت به کل مبالغ هم جنس آن پارامتر در یک شرکت و مقایسه نسبت بدست آمده مذکور در شرکت ها و صنایع مختلف ، در نهایت به یک تحلیل منطقی و منصفانه در رابطه با آن متغیر دست یافت . لذا ذکر مبلغ مطلق یک متغیر و آن هم به صورت نادرست و نتیجه گیری بر مبنای آن می تواند بسیار گمراه کننده باشد .

در خاتمه یادآور می شود بیان و اظهارنظر مطالب خلاف واقع و‌خارج از چارچوب کارشناسی، ضمن اخلال در فعالیت شرکت‌های تولیدی از جمله گروه خودروسازی سایپا با بیش از 45 هزار نفر پرسنل،‌سبب تشویش اذهان عمومی و بدبینی نسبت به خدمتگزاران مردم عزیز و جامعه شریف کارگری خواهد شد . 

اداره اطلاع رسانی و فضای مجازی گروه خودروسازی سایپا

اخبار روز سایر رسانه ها
    تیتر یک
    کارگزاری مفید