جزئیات قابل‌تامل در ثبت اطلاعات حقوق کارکنان ۱۱۶ دستگاه دولتی
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایسنا، ۱۵ آذرماه سال جاری پایان مهلت تعیین شده از سوی سازمان اداری و استخدامی برای ورود اطلاعات پرداختی به کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا است.
این در حالی است که بر اساس قانون برنامه ششم توسعه و در راستای شفاف سازی پرداخت‌ها، دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۲۹، مکلف به ورود اطلاعات به سامانه حقوق و مزایا بوده و در قوانین بودجه بارها نیز تاکید شده که هرگونه پرداخت به کارکنان مشروط به اطلاعات ثبت شده در سامانه کارمند ایران و البته سامانه ثبت حقوق و مزایا است، بر این اساس پرداخت حقوق آبان‌ماه مشروط به ثبت اطلاعات شد که بعد از آن دو هفته فرصت یعنی تا ۱۵ آذرماه تعیین تا تمامی دستگاه‌ها به ورود اطلاعات اقدام کنند.
اما بررسی‌های ایسنا و دریافت گزارش جزئیات اطلاعات ثبت شده در سامانه ثبت حقوق و مزایا از ابتدای سال ۱۴۰۰ تا آبان‌ماه نشان می‌دهد که علی‌رغم تاکید قانون بودجه و سال پایانی برنامه ششم توسعه، همچنان تعداد زیادی از دستگاه‌های اصلی هیچ گونه ورود اطلاعاتی نداشته و یا تکمیل نکرده‌اند در عین حال که برخی هم ورود ۱۰۰ درصدی داشته‌اند.
ین در حالی است که طبق قانون بودجه سال جاری هرگونه پرداخت به کارکنان از خردادماه مشروط به ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران بوده است اما با توجه به ضرب‌العجلی که سازمان اداری استخدامی در مدت اخیر تعیین کرد دستگاه‌های اجرایی می‌توانستند با ارائه تعهد کتبی برای ارائه اطلاعات تا ۱۵ آبان‌ماه مجوز دریافت حقوق را دریافت کنند. اما تاکید بر این است که در پایان آذرماه برای دستگاه‌هایی که ورود اطلاعات نداشتند به هیچ عنوان پرداخت حقوقی صورت نخواهد گرفت.
در ادامه این گزارش، جزئیات ورود اطلاعات حقوقی دستگاه‌های اجرایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا از ابتدای سال جاری تا آبان ماه آمده است.
وضعیت ورود اطلاعات قوه مجریه
وضعیت ورود اطلاعات دستگاه های زیر نظر ریاست جمهوری
وضعیت ورود اطلاعات قوه قضائیه
وضعیت ورود اطلاعات قوه مقننه
