جزئیات مهم درباره همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/ دی؛ ماه سرنوشت‌ساز برای همه بازنشستگان
به گزارش اقتصادنیوز، بازنشستگان یکی از اقشار مهم هر جامعه‌ای محسوب می‌شوند و بنابراین دولت‌ها هر ساله برنامه‌های خود را برای ارتقای وضع معاش آنها اعلام می‌کنند. در ایران، بازنشستگان، همسان‌سازی حقوق را یکی از مطالبات جدی و مهم خود می‌دانند که سال‌ها به دلایل مختلف از جمله کمبود منابع اجرای آن به تعویق انداخته شده است. دولت رئیسی هم وعده داده بود که این مهم را از ابتدای امسال عملیاتی خواهد کرد اما در طول مدت فعالیت این دولت خبری از همسان‌سازی نشد.
حال، حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه دولت پزشکیان گفته است که «تکلیف شده تا متناسبسازی حقوق بازنشستگان طی سه سال به 90 درصد برسد و در سال جاری باید 40 درصد انجام می‌شد اما تامین منابع آن کافی نبود و نهایتا اینگونه توافق شد که از این ماه متناسبسازی به اندازه 40 درصد انجام دهیم و کسری آن به‌عنوان طلب بازنشسته سال آینده پرداخت می‌شود.»
احمد میدری، وزیر کار نیز فرآیند اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان را تشریح کرده و در این باره اعلام کرده است که «حقوق حداقل‌بگیران بر اساس مقررات موجود مشابه شاغلان پرداخت می‌شود، بنابراین ۱۰ درصد به پرداختی آنان هم اضافه می‌شود.»
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به چه معناست؟
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به این معناست که متناسبسازی با 90 درصد و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز انجام شود. افزایش حقوق در سال اول (1403) به میزان 40 درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام 30 درصد مابهالتفاوت تا 90 درصد یادشده خواهد بود.
قواعد و شرایط همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، لشکری و کشوری در برنامه پنج ساله هفتم آمده است. تبصره‌های یک تا سه بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم به این مهم اختصاص دارد که در ادامه مشروح سه تبصره یاد شده آمده است.
تبصره یک: «به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسبسازی حقوق بازنشستگان با نود درصد حقوق و فوقالعادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه، اقدام لازم را به عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳، در سال اول، معادل چهل درصد و در سال‌های دوم و سوم، هر کدام 30 درصد مابهالتفاوت تا نود درصد یاد شده خواهد بود.».
تبصره دو: در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی مصوب 30/04/1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است، در طول سه سال اول برنامه، نسبت به متناسبسازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر، اقدام کند.».
تبصره 3: «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مکلف است تا پایان سال دوم برنامه، نسبت به متناسبسازی پرداختی مستمری بازنشستگی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، بر اساس محاسبات بیمه‌‌ای و در چارچوب بندهای (۳) و (۴) سیاست‌های کلی تامین اجتماعی، متناسب با اعتبار دریافتی در بودجه‌‌های سنواتی، اقدام قانونی به عمل آورد..».
